採用Q&A

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採用に関する質問集

袴田精機の人材採用に関する質問集です。
ここに掲載していない内容についても、お問い合わせページから質問を随時受け付けております。

製造業での仕事はまったくの未経験ですが、応募できますか?

もちろんモノづくりへの興味や、やる気があれば未経験者の方も大歓迎です。
当社には、製造業での経験がない営業職から転職し、技術を身につけてチームのリーダーとして活躍する社員が何人もいます。
入社後は先輩社員につき、仕事を通じて一から基礎知識を学ぶことや、技術習得のため繰り返し作業をしていただきます。簡単なことではありませんが、少しずつ自分の成長を実感でき、また達成感も大きいはずです。

女性が活躍できる機会もありますか?

最近は女性のマシンオペレーターも広く製造業の現場で活躍しています。当社でもやる気のある方は、男女の区別なく採用いたします。
マシンオペレーターは力仕事ではなく、精緻な加工をするマシンの操作を行います。生産計画などを把握し、トラブルに対応しながらスムーズに生産ラインを動かしていきます。 自分の担当するラインで、製品ができあがっていく様子が目に見えるため、モノづくりに興味のある方にとっては面白い仕事だと思います。

遠方のため自宅からの通勤が困難なのですが、家賃補助などはありますか?

県外出身者などにはで、通勤が困難な方は別途相談に応じています。

待遇や福利厚生について教えてください。

社員は自動車通勤がほとんどですので、交通費は一部支給し、また駐車場も完備しています。
待遇は年1回の昇給、年2回の賞与、家族手当、時間外手当、皆勤手当など、各種制度を整えています。 詳しくは募集概要をご覧ください。

転職時の給与はどのように決まるのですか?

その他、経験や能力を踏まえ検討します。

休暇や勤務体制について教えてください。

基本は週休2日制の土日休みです。(月1回程度の土曜日出勤があります。)
年次有給休暇のほか、夏期休暇・年末年始休暇・GWも長期休暇があります。特別休暇として、慶弔・結婚・出産休暇も利用できます。

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